Kişinin gelişimi ve dönüşümü için ihtiyaç duyabileceği farkındalıkların ÖZsel İletişim teknikleri çerçevesinde modellenerek sunulmasıdır.
Bu, klasik eğitimlerde kullanılmayan, yenilikçi , dönüştürücü ve son derece güçlü bir yöntemdir.

Gerçek Dönüşüm çok içsel ve ÖZsel bir süreçtir. Kişinin engelleri ve fırsatlarıyla buluşup  kendi yol haritasını çıkarabilmesi için güçlü bir rehberlik alarak  kendini her haliyle kabul etmesi ve değişime gönüllü olması gerekir. Bunun sürdürülebilir olması için farkındalık sahibi olması, inisiyatif alması ve  çaba göstermesi şarttır. ÖZsel Eğitimler bu dönüşüm alanını yaratmak için özel hazırlanmış akışlardır.

Herkese aynı rehberliği sunan, her eğitimi her kuruma ve kişiye aynı anlatan, otomatikleşmiş ve ezbere verilen eğitimler zaman, emek ve kaynak israfından başka işe yaramaz. Amaca hizmet etmeyen drama oyunlarıyla şişirilip eğlenceli hale getirilen eğitimlerde herkes iyi zaman geçirir, güler eğlenir, eğitmenle ilgili pozitif dönüş sağlar ama hiçbir değişim yaşanmadan her şey eskisi gibi devam eder.  

ÖZsel İletişim Eğitimleri, iletişime, öğrenmeye, farkındalığa, rehberliğe ve en önemlisi de sürekliliğe dair dönüşüme hizmet eden
eğitim modelleri içindeki en güçlü yöntemlerden biridir.